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社内ウェブを利用した人事考課集計システム

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会社の成長に必要なのは社員のやる気。

そこに大きく関わるのは定期的に行われる人事考課です。

考課する側される側、煩雑な作業と精神的な負担は大きいはず。

Web人事考課システムを導入することにより、負担は軽減され、しっかりと社員に向き合った公平な考課を行う余裕が生まれます。

ゆとりある人事考課は社員のやる気向上に、そして会社の成長につながります。

 

WEB人事考課システムの特長

簡単

従来のように作成・配布・回収、集計などの煩わしい準備や回収作業はいりません。

考課シートの膨大な項目の集計もシステムがミス無くこなします。紙ベースより手間が省けて、人事考課の時間短縮につながります。

  • Web人事考課システム
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早くて正確

考課基準が統一されているので、複数の評価者がいても公平性・透明性が保たれます。前回の評価や社員同士の比較をしながら考課できるから、担当者も評価しやすい。

もちろん考課基準は自由に設定可能。すぐに対応することができます。

  • Web人事考課システム
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使いやすい操作性

年に数回しか使うことのないシステムだけに、誰でも使いやすい操作性にこだわりました。使うたびに操作説明書を開く必要ありません。

紙による管理ではないため、部署内での情報漏洩の心配もありませんし、またワンタイムパスワードでセキュリティも安心です。

 

進捗がリアルタイムで確認

サーバーシステムだからこそ、クロス評価の集計や集計結果もリアルタイムで閲覧・管理できます。また社内の端末からはインターネットブラウザのみが必要で、新たなソフトのインストールは要りません。

人事考課の進捗も一目で分かるから、遅れている担当者にはフォローメールで催促。

考課業務がストップすることなく期間内に終わります。登録作業は初回のみ。次回からは簡単な見直しだけでOK。未評価・入力漏れといったミスがなくなります。

 

カスタマイズ

会社独自のルールや社風を生かしたカスタマイズが可能です。

必要に応じて、社会保険労務士など専門家からのアドバイスも受けられます。

どうしても調整したい際にも調整可能な機能も盛り込みました。

Excel連携やCSVデータの書出しによるExcelとの連携も可能です。

 

 


 

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